Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 350/2023 del 02/10/2023 (Dott. Maria Rita Serri)

…te. Come del resto asserito dalla Suprema Corte (Cass. lav n. 21965/2018) " in tema di licenziamento disciplinare, i messaggi scambiati in una "chat"privata, seppure contenenti commenti offensivi nei …...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 156/2022 del 21/06/2022 (Dott. Maria Rita Serri)

…nel mese di aprile 2019 nonché del trattamento di fine rapporto maturato a seguito del licenziamento disciplinare S.XXXXXX n. 156/2022 pubbl. il 21/06/2022 RG n. 781/2019 irrogato, il tribunale condan…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 118/2021 del 11/05/2021 (Dott. Maria Rita Serri)

…. Come asserito dalla Suprema Corte (Cass- lav n. 12174/2019 ) , infatti, " in tema di licenziamento disciplinare, l' insussistenza del fatto materiale contestato al lavoratore, ai fini della pronunci…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 157/2020 del 18/12/2020 (Dott. Silvia Cavallari)

…nziamento CONCLUSIONI Per la ricorrente: "Dichiarare nullo, annullabile, inefficace il licenziamento disciplinare irrogato alla ricorrente per i motivi illustrati in ricorso, ritenuti per notori i req…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 63/2020 del 31/08/2020 (Dott. Maria Rita Serri)

…hiedeva in subordine che il Tribunale dichiarasse nullo, annullabile e/o inefficace il licenziamento disciplinare intimato allo stesso con comunicazione datata 6.04.2017, per mancanza degli estremi de…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 122/2019 del 21/05/2019 (Dott. Elena Vezzosi)

…dotta illecita tenuta e sanzione applicata. In relazione alle conseguenze prodotte dal licenziamento disciplinare (quale ontologicamente è quello impugnato) intimato senza la osservanza delle garanzie…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 229/2017 del 26/09/2017 (Dott. Elena Vezzosi)

…gale imperativa che prevede la possibilità di reintegrazione del lavoratore in caso di licenziamento disciplinare per fatto provato come insussistente deve reputarsi quindi nullo per nullità della cau…...